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【スバル期間工】6月分給料は手取り30万円と赴任2ヶ月目で稼げるようになってきた!【期間従業員】

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スバル期間工として赴任し2ヶ月が経ち2回目の給料日がやってきました。

5月は皆勤手当を逃したりし手取り18万円と振るわなかったのですが6月はスバル期間工らしい?給料となったので嬉しいです。

 

「期間工は稼げる」はホントだったので、期間工やってみようかな?と思う人は参考にしてみては?

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赴任から1ヶ月ついに初給料!5月分の総支給額と手取り額を公開します

 

総支給34万円ちょい

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※細かい数字も公開すると身バレする可能性アリとの事で控除に黒線を入れてます。

 

支給(日給9000円)

  • 日給合計:198000円
  • 時間外手当(残業):64380円
  • 時差手当(深夜割増):48195円
  • 食事手当:3329円
  • 皆勤手当:30000円
  • 支給合計:343904円

控除

  • 健康保険:8301円
  • 厚生年金:27203円(誤って黒線入れてしまった)
  • 雇用保険:596円
  • 所得税:8980円
  • 地方税:xxxx円(見せられないよ!)
  • 控除合計:4xxxx円

手取り金額は、ほぼ30万円でした!

 

出勤内訳は22日出勤+2日休日出勤+残業20時間で労働時間は200時間程です。

仕事に慣れトリム工程では誰もが通る地獄の筋肉痛さえ乗り越えてしまえば200時間で手取り30万円は稼げる部類なのではないでしょうか?

 

惰性でブラック企業に勤め続けて長時間労働+低賃金で働く位なら、目標を持って期間工で一定期間働く方が断然良いのでは!?

 

同期で脱落する人が増えてきた

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手取り30万円に惹かれて働き始めた同期もポロポロと辞めたという噂が出始めてきて理由は「キツイ」から。

退職パターンはバックレ、配属1週間で辞めるなど様々

 

最初の1ヶ月〜2ヶ月が1番キツイ時期で、この時期は僕も筋肉痛で寮の部屋内は這いずってました笑

 

逆に言うと、それさえ乗り切ってしまえば作業内容は「ネジを締めるだけの単純作業」なので時間が猛烈に長く感じるという悩みに変わっていきます。

これから期間工を目指す人は最初の2ヶ月を耐えきろう!

 

スバル期間工の給料は7月〜9月の間ガクッと減るかも…

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スバルは夏の間、減産に入るようで7月〜9月は残業&休日出勤がほとんど無くなり、スバル期間工は日給(9000円スタート)が低いのに稼げる理由は「残業&休出」なのでカットされると大幅に給料が減ります。

 

現に7月の所属工場は休日出勤も無く残業もチョロっとしか無く7月分の手取り金額は25万円が良い所かな?と思ってます。

期間工に限らずプロパー(正社員)も「残業代と休日出勤代が稼げない…」と不満を漏らす人もチラホラ…

 

7月も暑いけど稼いできます〜

 

・派遣業者経由で期間工に応募すると入社祝い金が貰えてお得なので良かったらチェック!(私は17万円貰いました)

 

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